人材発展戦略
「人為的なもの」と「一流の製品を作り、一流の社員を作り、一流の環境を追求し、一流のサービスを奉仕する」という品質方針を堅持し、人材チームを企業の発展の核心とし、近代的な企業制度を整備する上で、企業の報酬奨励制度をさらに充実させる。
人材を確立して進入して、留まって行って、一格にこだわらない人材の使用者のメカニズムを建てて、事業で人を残して、感情は人を残して、待遇は人を残します。
先進的な企業文化を育成し、条件を創造して調和のとれた、ゆったりした生活と仕事環境を造営し、人材により十分な発展空間を与えている。
人材の構造を調整し、最適化し、人材を発見し、必要な人材を育成し、国内外の健康な人材を引きつけます。
人事戦略
1、管理の情報化を実現する上で、業績をガイドとした激励考査制度をさらに充実させ、市場とのつながりの福利厚生システムとさまざまな形式の分配方式を実施し、人材の成長に有利な雰囲気とメカニズムを形成する。
2、従業員養成計画を積極的に推進し、経営チーム、科学技術専門職、技術労働者を中心とした訓練を展開する。
3、良好な企業文化を作って、共通のコア価値観で従業員の思想と行為を規範化して、良好な思想の品行と一流の仕事の標準を樹立します。
人事戦略
1、高素質、職業化した企業経営者のチームを建設し、企業経営管理チームを形成する
2、優秀な科学技術の人材の隊列を育成して、1本の高い素質の専門の技術の人材の隊列を建設します；
3、優秀なマーケティングチームを育成して、知識がある、会社の文化を崇拝して、思い切って挑戦する若者の従業員を育成して、企業のために力を備えます。
人材の観念
本職の仕事は人材であり、革新的な開拓は優秀な人材である。
多くの風流の人物はまだ今を見ていて、もしあなたが学んで帰ってくるならば、大きな成果が疲れているならば、江山を教えます。もしあなたが苦心して精進しているならば、力を尽くして、心血を注いでいます。もしあなたの徳が兼備しているならば、激情が爆発して、市場を尋ねます。もしあなたが海の浜に立っているならば、豪情万丈で、浮き沈みを覆します――ここにあなたの思いきりの舞台があります。あなたの思考は海の青い波のように揺れる！あなたの情熱は火山のマグマのように熱い！私は恐れない--あなたの考えは古代ギリシャの神話のようにはるかに及ばない！あなたの欲望は蚊のように飢えています！
職位名称：CNC調機の師匠はプログラミング/リーダーを知っている
職位：全職
仕事経験：3年以上
学歴要求：高校以上
募集人数：6名
発表時間：2017- 9 - 07
職務記述：
詳細はご連絡ください。
募集要求：
責任感があって、3年以上の仕事を経験して、大きな仕事の圧力に耐えることができます。
ポスト名称：マシンプラス主管
職位：全職
仕事経験：3年以上
学歴要求：要求しない
募集人数：各2名
発表時間：2017- 9 - 10
職務記述：
詳細はご連絡ください。
募集要求：
良好な販売とチームの管理理念を持っています：機械加工業に従事して3年以上です！
ポスト名称：フライス盤親方
職位：全職
仕事経験：3年以上
学歴要求：要求しない
募集人数：2名
発表時間：2017- 9 - 10
職務記述：
詳細はご連絡ください。
募集要求：
良好な販売とチームの管理理念を持っています：機械加工業に従事して3年以上です！
名：コンパイルの親方
職位：全職
仕事経験：3年以上
学歴要求：要求しない
募集人数：2名
発表時間：2017- 9 - 10
職務記述：
詳細はご連絡ください。
募集要求：
良好な販売とチームの管理理念を持っています：機械加工業に従事して3年以上です！
あなたの今の位置：